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「免費網上賺錢」SpaceX工作苦不堪言?前職員揭秘埃隆·馬斯克的激

布莱顿对曼联 www.hkumew.com.cn :曾在美國太空探索技術公司(SpaceX)為埃隆賣命的喬什·玻姆,聯合特斯拉的首席運營官及聯合創始人Cyph回答:

埃隆·馬斯克是如何激勵員工,使他們即使長時間工作依舊能保持熱情?

任職之前我也和大家觀點一致,這似乎是對美國太空探索技術公司(SpaceX)文化的一種常見誤解。事情是沒有人會強迫你長時間工作,即便是埃隆。 SpaceX只雇用對使命充滿熱情,能夠自我激勵的人。在資源有限的情況下,工作的長時間通常只是完成工作所必需的時間。

首先SpaceX雇傭的全是一些自我驅動能力很強的人,辦公室里的額外福利更是誘惑力十足。這些福利使得科學家們更晚下班,更享受工作的時光。不僅僅是免費的晚餐、咖啡、凍酸奶、辦公室按摩和帶有小禮品的月度慶功宴,火箭工廠里的工作環境已經讓人驚嘆不已。大家在自己的辦公桌前就可以看到工廠車間的攝像,這激勵著大家去無止境探索。

我們經常遇見到訪SpaceX的名人。舉個例子,我曾看見珍妮弗·安妮斯頓和埃隆在我對面的桌子吃午飯,在浴室里偶遇約瑟夫·高登·萊維特,工作時碰巧遇上參觀SpaceX的威爾·史密斯和摩根·弗里曼。在辦公室的時間越長,你就更有可能碰上到訪的牛人。一些牛人,比如說杰里米·埃德伯格(Reddit的聯合創始人)和喬治·竹井甚至會和我們有一些私人談話。

埃隆會在公司進行演講或者發送郵件以鼓舞人心。令人驚嘆的是每一位員工都可以聚集在任務控制中心外觀看發射,親眼看著自己付出的心血升上高空。除此之外,公司的遠足和假日派對同樣讓人贊不絕口。我們會在在公司合作的當地酒吧慶祝,并且看一些像《地心引力》、《火星救援》這樣的電影。當SpaceX包場的時候會有更有趣的現象,你會看到一群“自以為是”的人在評頭論足,他們其實是火箭科學家!

團隊文化和工作環境照樣起到了催化作用,是團隊一起奮斗而非獨自在家工作的感覺。你不愿讓任何一個人失望,更愿意努力工作來贏得尊重。因為開放式的辦公環境,在這里你可以看到正在工作的每一個人,每一個人也都可以看到你。當有人七點鐘“早早地”離開辦公室,或者每周佛系工作50到60個小時,我們便會常??嫘Γ骸澳閽詬墑裁??兼職嗎?”辦公室里從來不會是死氣沉沉或者百無聊賴的場景,因為大家選擇很晚下班,工廠也從未停歇。

我經常工作時長超過12小時,在辦公室度過無數個日日夜夜。但真的不是因為我被強迫加班,而是我熱愛我的工作,能感知到我給這個團隊帶來的價值。我僅在技術方面向首席信息官匯報,在本質上是自我管理。我們經常說的一句話是:“能奴役你的,只有你自己?!?/p>

然而倦怠是真實存在的,熱情只能帶你到這里。在那種環境下,不能很好地完成工作的人紛紛離職,部分人不得不短期休假再重回工作崗位。我們有一些關于平衡工作與生活的團隊會議。即使我仍需隨時待命并投入大部分時間在測試和部署修正補丁,SpaceX的工作還是十分靈活的,我們可以選擇遠程工作并制定自己的時間表。相對于其他公司,SpaceX給予了我們高度的責任和自主權,這些最終成為我運營自主創業的Cyph公司的寶貴經驗。

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