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「利用網絡賺錢」澳門人力資源業內人士:大企業兼職空缺減少(

布莱顿对曼联 www.hkumew.com.cn   中新網7月3日電 據《澳門日報》報道,暑假是學生兼職的好時機。有澳門人力資源公司表示,由于大企業開支審慎,會以內部調配崗位為主,提供的兼職空缺減少;兼職時薪普遍持平,料為50元(澳門元,下同)或以上。另有人力資源公司指招聘兼職者不難,但流動率高,需持續招聘。

「利用網絡賺錢」澳門人力資源業內人士:大企業兼職空缺減少(

  資料圖:澳門圣若瑟大學舉行就業展。圖為招聘現場。中新社發 鐘欣 攝

  澳門一家人力資源公司董事長陳偉麟表示,大型企業開銷審慎,盡量利用現有員工作內部調配崗位。過去暑假期間活動多,額外工作會招聘兼職,但現在更傾向利用全職填補所需空缺。雖然暑假兼職空缺會較平日多,但與2018年同期相比,空缺減2至3成。

  不過,中小企業所提供的兼職空缺則與2018年持平,其受大環境影響不明顯,仍會需要聘請全職、兼職人員,特別是零售業仍然有招聘難的情況。

  陳偉麟還指,過去因薪酬待遇問題,人力資源被大型企業所吸納,2019年大企業兼職需求減少,人力資源流向中小企業,招聘難的情況有所?;?。

  時薪方面,陳偉麟料大致與2018年持平。以酒店兼職時薪為例,一般為50元以上,其他有特別要求的工作如高端宴會,因有服裝、身高要求等,會再高數十元。此外,需要通宵的工作時薪也會相對較高些。市場上兼職職位空缺類型主要是餐飲,涉及酒店營運運作如酒店前臺、房務員等,普遍是技術要求不高的職位。

  澳門人才網客戶服務經理劉飛則表示,兼職時薪至少50元以上,才會相對容易聘人。現在年輕人暑假會外出旅行、游學、玩樂等,又或參加特區政府實習計劃等,真正會用2個月投身“暑期工”的不多。

  劉飛指出,由于中小企業外雇配額不多,有時會需要1至2個兼職幫忙,兼職流動性也高,因此企業或需持續招聘。

  劉飛表示,需要兼職的企業一般是教育中心、工程公司、貿易公司,在固定時間內需要少量人手,工作內容大部分是處理簡單的行政工作,培訓成本較低。其他服務業、零售業更傾向聘職全職或長期兼職。大企業更喜歡聘請大學生,助建立公司形象,如有經驗的酒店宴會兼職時薪,可在100元至150元不等。

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